Намаляването на сегрегацията на пазара на труда, както и на разликата между половете при заплащането на труда ще изисква бъдещи действия на всички засегнати страни, включително ефективното прилагане на съществуващото законодателство, прозрачното оценяване на системите за плащане и формиране на работните заплати, повишаването на осведомеността, борбата със стереотипите, се посочва в доклада.
В него е обърнато внимание на държавната политика за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете, равната степен на икономическа независимост, по-добро съвместяване на професионалния и семейния живот и насърчаването на равното участие на жените и мъжете в процесите на взимане на решения. Фокус е поставен и върху предотвратяването на насилието въз основа на пола, премахването на стереотипите, основани на пола и противодействието на множествената дискриминация, както и върху популяризирането и прилагането на добри европейски практики в областта на равнопоставеносттта на жените и мъжете на национално ниво.
Пресцентър МС
